2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员榆阳区招聘岗位面试人员成绩和进入体检人员名单公布及体检、考察工作安排的公告

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，按照榆林市政府系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室《关于做好榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员面试工作的通知》（榆政招组发〔2022〕1号）要求，现就2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员榆阳区招聘岗位面试人员成绩和进入体检人员名单公布及体检、考察工作安排公告如下：

一、成绩和进入体检人员名单公布

现将参加面试人员成绩予以公布，具体成绩请下载附件查阅。成绩公布表中“是否进入体检”一列中标注为“是”的，即为进入体检人员。

二、体检

（一）时间和地点：另行通知。

（二）标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。

（三）费用：由应聘人员承担。

（四）注意事项

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分递补，只递补一次。体检合格应聘人员进入考察。

三、考察

（一）对象：体检合格应聘人员。

（二）时间和地点：另行通知。

（三）应聘人员需携带资料：学籍档案、身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证、有效期内的教育部学籍在线验证报告和学位验证报告以及按所报考岗位要求需提供的其他证件和资料。学籍档案不在榆阳区公共就业创业服务中心（原榆阳区人才交流中心）托管的，需出具调档函，请到榆阳区公共就业创业服务中心（榆林市金沙北路榆阳区就业和社会保障服务中心）办理。联系电话：0912-3850908。

考察工作由榆林市榆阳区人力资源和社会保障局统一组织实施，重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分递补，只递补一次。

附件：2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员榆阳区招聘岗位面试人员成绩公布表.pdf

                                                                                                                   榆林市榆阳区人力资源和社会保障局

                                                                                                                              2022年12月30日