榆林市榆阳区人民政府办公室关于 印发榆阳区2020年度招商引资考核办法的通知

各乡镇人民政府，各街道办事处，区政府各有关工作部门、直属机构：

现将《榆阳区2020年度招商引资考核办法》印发你们，请遵照执行。

榆林市榆阳区人民政府办公室

2020年3月17日

榆阳区2020年度招商引资考核办法

为建立科学合理、客观公正的招商引资工作评价体系，进一步完善招商引资绩效考核办法，根据省市对外开放意见，结合榆阳实际，特制订本办法。

一、考核对象、主要内容及考核机构

（一）考核对象

承担全区招商引资任务的乡镇(街道)、工作部门、园区管委会及区属国有企业。

（二）考核内容

1、招商引资项目签约、落地建设、资金到位和工作完成情况；

2、招商引资工作组织领导情况；

3、招商项目服务保障情况。

（三）考核机构

区委政研室牵头，区发改和科技局、区财政局、区审计局等相关部门组成考核组进行考核。

二、考核细则

考核实行量化记分制，满分100分。

（一）年度招商引资任务完成情况（50分）

1、项目签约任务完成情况（30分）;

2、项目开工任务完成情况（15分）；

3、宣传信息及项目信息报送情况（5分）。

签约项目的投资规模需达到500万元以上，不包含公共财政、国债资金、无偿援助、捐赠资金及物资投入的建设项目。全额完成年度项目签约、开工及信息报送任务的，记总分值的60%，未全额完成的按完成比例推算。区发改和科技局、区工贸局、各园区管委会每超任务签约（开工）一个项目加3分，其它单位每超任务签约（开工）一个项目加5分，加满总分值为止。区发改和科技局、区工贸局、各园区管委会招商宣传信息和项目信息每报送一条加0.5分，其它单位报送一条加1分，加满总分值为止。

（二）招商引资利用省外资金和实际利用资金情况（20分）

每报送一个省内资金项目加3分，每报送一个省外资金项目加5分，每报送一个外资项目加8分，加满总分值为止。

（三）招商引资工作组织领导情况（10分）

重点评估实行招商引资党政一把手工程情况。包括：定期召开专题会议（2分）;亲自参加重大招商活动（2分）;积极组织小分队赴外招商情况（3分）;及时上报招商引资材料、报表及相关凭证情况（3分）。

（四）投资项目服务保障情况（10分）

任务单位有招商引资年度工作计划（2分）;有分管领导负责，成立工作专班负责招商引资工作并有专人跟踪落实（2分）；实行无偿代理服务制（2分）；按合同约定提供优质服务（2分）；定期会商解决问题，加快项目推进（2分）。

（五）重大项目落实完成情况（10分）

任务单位每签约一个5000万元及以上项目加1分，每签约一个亿元以上项目加2分，每签约一个10亿元以上项目加5分，每签约一个国内500强企业投资的项目加6分，每签约一个世界500强企业投资的项目加8分。单个项目以最高加分事项计算，不累计加分，加满总分值为止。

三、考核办法和程序

（一）考核组可以通过听汇报、看现场、审查资料等方式进行考核。具体包括查看合同文本，查看购置机械设备、办公用品、征地费用、管理费用和其它费用的银行凭证或支出票据相关凭证等。

（二）由考核组对各任务单位的招商引资成效进行认定，依据本办法量化计分，按序排列名次，并将考核结果上报区政府审定。

四、考核结果的运用

根据审定的考核结果，对于考核得分排名靠前的6个单位，区政府授予年度招商引资工作“优秀单位”，并在全年目标责任考核中按有关规定予以加分。对于考核得分排名靠后的3个单位，取消年度评优资格，并在全年目标责任考核中按有关规定予以扣分。