党组书记、局长
负责人社局全面工作
负 责 人:李琦 联系电话:0912—3525088
办公地址:榆林市榆林大道166号办公时间:上午8:00—12:00,下午14:00-17:30(法定节假日按照国家规定执行)
党组书记、局长
负责人社局全面工作
党组成员、副局长
负责局机关日常政务事务工作,督促检查局机关工作制度的落实;重要会议组织和会议决定事项督办;“两代表一委员”提案、建议的办理工作;本局法律事务、信访接待与协调工作;局机关作风建设;全面深化改革、优化营商环境等工作;局机关及所属单位的机构编制、人事管理工作;组织协调目标责任的实施、考核和奖惩工作;事业单位人员调配;局机关文书档案和全区事业单位工作人员人事档案管理;区级表彰奖励和评比达标表彰等工作以及其他相关工作。负责局机关及所属事业单位的财务管理、资产管理处置、招标采购、固定资产登记管理等工作。分管区人事信息中心。
党组成员、副局长
负责局机关党委及局机关支部的党建、全面从严治党、党风廉政、新时代文明实践志愿服务、双考双评双报到、精神文明建设、意识形态等工作。负责深化职称制度改革事宜,推行专业技术职业资格制度;全区高中级专业技术资格的审核上报工作;初级专业技术资格认定工作;各类专业技术人员资格证书管理发放工作;组织实施各类专业技术职务任职资格、执业资格考试报名工作;专业技术职务聘用管理工作。负责就业创业工作;实施高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业相关政策;全区劳动者平等就业、农村劳动力转移就业的政策落实;创业担保贷款审核发放工作;全区公共就业创业服务体系建设工作;组织实施对在促进就业创业工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励;全区就业创业培训工作;以职业技能为主的社会力量办学机构的监管。负责实施“头雁”培育项目。分管区公共就业创业服务中心、区机关事业单位和居民养老保险经办中心,联系榆林市榆阳区养老保险经办中心。
负责全区政府序列机关工勤人员和事业单位工作人员工资福利待遇综合管理及分配制度改革工作,年度考核、考核奖金审核、请销假和借调管理工作。负责根治欠薪工作、法治政府建设;依法行使劳动监察检查权;贯彻实施劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度;贯彻企业职工工资收入分配的宏观调控政策,审核并批准区属企业的工资总额和主要负责人的工资标准;执行企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保障政策;维护农民工合法权益,推动农民工相关政策落实,协调处理涉及农民工的重大事件;全区劳动人事争议调解仲裁工作,开展劳动人事争议预防工作,依法组织处理劳动人事争议案件;人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作;承办相关行政复议和行政诉讼工作;机关事业单位工作人员非因公伤残、死亡有关政策待遇的落实;全区机关事业单位工资福利统计年报;全区企事业单位科级以下工作人员退休审批、非因公伤残劳动能力鉴定申报和工龄认定。分管并主持区劳动监察大队日常工作,分管区劳动人事争议仲裁院。
负责失业、养老、工伤三项社会保险工作;养老保险跨省接续、转移相关政策的落实。执行工伤保险费用社会统筹政策的落实;落实工伤保险行业差别费率;负责机关、企事业单位工作人员的工伤认定伤残等级鉴定的审核上报工作。负责中省市被征地农民社会保障基金的监督管理;负责各经办机构所需各类社会保险保障资金拨付的申请、审核工作;协调相关部门单位依法查处违反社保基金的征缴、支付、管理和使用中存在的违纪违法行为。协助分管区机关事业单位和居民养老保险经办中心、区工伤保险经办中心。
负责贯彻中省市关于专业技术人员继续教育政策的意见并组织实施;全区事业单位工作人员的培训和在职教育规划、计划的拟定和实施。协助冯华同志负责局系统各类信访、舆情事项的转办、处置、回复工作。分管区工伤保险经办中心、区人力资源服务有限公司培训相关工作、区标准化创业中心,联系创业孵化基地。
负责办理提请区政府任免工作人员的事项;事业单位人员录聘等工作;事业单位工作人员和机关工勤人员的解聘、辞退、辞职等工作;全区事业单位人事制度改革的宏观管理工作;事业单位岗位聘用和事业单位岗位设置方案的实施工作。负责全区国有企业(含同工同酬工作人员)用工管理、企业用人招聘、劳务派遣人员招聘和公益性岗位招聘,以及公益性岗位和企业劳务派遣人员调整、请销假管理,全区临聘人员的报备。负责巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴相关工作,开展就业、技能等各项帮扶工作,落实社保帮扶等政策。分管区人力资源服务有限公司。
负责全系统工会的日常工作、青年工作和妇女工作。负责工会组织建设、制度建设等相关工作;工会会员费用收缴、职工福利相关工作。在全系统开展丰富多彩的职工业余文体活动。
党组书记、局长
负责人社局全面工作
党组成员、副局长
负责局机关日常政务事务工作,督促检查局机关工作制度的落实;重要会议组织和会议决定事项督办;“两代表一委员”提案、建议的办理工作;本局法律事务、信访接待与协调工作;局机关作风建设;全面深化改革、优化营商环境等工作;局机关及所属单位的机构编制、人事管理工作;组织协调目标责任的实施、考核和奖惩工作;事业单位人员调配;局机关文书档案和全区事业单位工作人员人事档案管理;区级表彰奖励和评比达标表彰等工作以及其他相关工作。负责局机关及所属事业单位的财务管理、资产管理处置、招标采购、固定资产登记管理等工作。分管区人事信息中心。
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负责局机关党委及局机关支部的党建、全面从严治党、党风廉政、新时代文明实践志愿服务、双考双评双报到、精神文明建设、意识形态等工作。负责深化职称制度改革事宜,推行专业技术职业资格制度;全区高中级专业技术资格的审核上报工作;初级专业技术资格认定工作;各类专业技术人员资格证书管理发放工作;组织实施各类专业技术职务任职资格、执业资格考试报名工作;专业技术职务聘用管理工作。负责就业创业工作;实施高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业相关政策;全区劳动者平等就业、农村劳动力转移就业的政策落实;创业担保贷款审核发放工作;全区公共就业创业服务体系建设工作;组织实施对在促进就业创业工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励;全区就业创业培训工作;以职业技能为主的社会力量办学机构的监管。负责实施“头雁”培育项目。分管区公共就业创业服务中心、区机关事业单位和居民养老保险经办中心,联系榆林市榆阳区养老保险经办中心。
负责全区政府序列机关工勤人员和事业单位工作人员工资福利待遇综合管理及分配制度改革工作,年度考核、考核奖金审核、请销假和借调管理工作。负责根治欠薪工作、法治政府建设;依法行使劳动监察检查权;贯彻实施劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度;贯彻企业职工工资收入分配的宏观调控政策,审核并批准区属企业的工资总额和主要负责人的工资标准;执行企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保障政策;维护农民工合法权益,推动农民工相关政策落实,协调处理涉及农民工的重大事件;全区劳动人事争议调解仲裁工作,开展劳动人事争议预防工作,依法组织处理劳动人事争议案件;人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作;承办相关行政复议和行政诉讼工作;机关事业单位工作人员非因公伤残、死亡有关政策待遇的落实;全区机关事业单位工资福利统计年报;全区企事业单位科级以下工作人员退休审批、非因公伤残劳动能力鉴定申报和工龄认定。分管并主持区劳动监察大队日常工作,分管区劳动人事争议仲裁院。
负责失业、养老、工伤三项社会保险工作;养老保险跨省接续、转移相关政策的落实。执行工伤保险费用社会统筹政策的落实;落实工伤保险行业差别费率;负责机关、企事业单位工作人员的工伤认定伤残等级鉴定的审核上报工作。负责中省市被征地农民社会保障基金的监督管理;负责各经办机构所需各类社会保险保障资金拨付的申请、审核工作;协调相关部门单位依法查处违反社保基金的征缴、支付、管理和使用中存在的违纪违法行为。协助分管区机关事业单位和居民养老保险经办中心、区工伤保险经办中心。
负责贯彻中省市关于专业技术人员继续教育政策的意见并组织实施;全区事业单位工作人员的培训和在职教育规划、计划的拟定和实施。协助冯华同志负责局系统各类信访、舆情事项的转办、处置、回复工作。分管区工伤保险经办中心、区人力资源服务有限公司培训相关工作、区标准化创业中心,联系创业孵化基地。
负责办理提请区政府任免工作人员的事项;事业单位人员录聘等工作;事业单位工作人员和机关工勤人员的解聘、辞退、辞职等工作;全区事业单位人事制度改革的宏观管理工作;事业单位岗位聘用和事业单位岗位设置方案的实施工作。负责全区国有企业(含同工同酬工作人员)用工管理、企业用人招聘、劳务派遣人员招聘和公益性岗位招聘,以及公益性岗位和企业劳务派遣人员调整、请销假管理,全区临聘人员的报备。负责巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴相关工作,开展就业、技能等各项帮扶工作,落实社保帮扶等政策。分管区人力资源服务有限公司。
负责全系统工会的日常工作、青年工作和妇女工作。负责工会组织建设、制度建设等相关工作;工会会员费用收缴、职工福利相关工作。在全系统开展丰富多彩的职工业余文体活动。
主办:榆林市榆阳区人民政府承办:榆林市榆阳区人民政府办公室站点地图
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