为深化预算绩效管理改革，全面检验部门履职成效，切实提升财政资金使用效能，为预算安排、政策优化和管理改进提供坚实支撑。7月15日，榆阳区财政局召开2025年度区级预算部门（单位）整体支出绩效评价工作部署会，对全区部门整体支出绩效评价工作进行安排部署。

会议指出，近年来我区不断健全预算绩效管理制度体系，绩效管理基础框架全面夯实，工作重心已从制度搭建完善的起步阶段，转入提质增效、精准管控的攻坚阶段。全体财政干部要主动转变工作理念，彻底破除预算安排和绩效管理“两张皮”的问题，牢固树立全过程绩效管控思维，将绩效目标、过程监控、事后评价贯穿预算编制、执行、决算全过程，推动绩效管理深度融入日常财政业务。

会议明确了2025 年度全区部门整体支出绩效评价工作的总体思路、重点任务和工作要求，评价覆盖全区一级预算部门、乡镇和街道办事处。会上详细解读了绩效评价指标体系、工作流程、时间节点、资料报送规范、评价质量管控、工作纪律等。同时要求各评价组压实工作责任，严格对标节点推进任务，确保评价工作规范有序落地。

下一步，区财政局将紧扣评价工作任务，强化全过程质量管控，确保各阶段任务高质高效完成，推动部门整体支出绩效评价工作从“有形覆盖”向“有效运转”转变，为全区财政管理提质增效奠定坚实基础。