近日，青山路街道召开 “五级五长” 工作推进会，旨在进一步强化 “五级五长” 队伍建设，充分发挥其在重大公共事件应对及基层治理中的关键作用。会议围绕队伍体系、工作职责、运行机制和相关保障等方面，进行了全面部署。

会议要求，各社区需结合实际，根据楼宇小区、平房片区等不同居住环境特征，优化 “五级五长” 队伍结构。同时，加强培训工作，全面提升 “五级五长” 的业务能力与综合素质。明确 “五级五长” 作为宣传员、预警员、信息员、化解员、示范员、服务员的 “六员” 职责，确保其在基层治理中发挥实效。

会议强调，要加大宣传力度，通过多种渠道提高居民对 “五级五长” 工作的知晓度与参与度，营造良好的基层治理氛围。 在工作责任落实方面，街道党工委书记将亲自挂帅，统筹全局，各分管领导定期汇报工作进展。各方将协同合作，共同解决工作推进中遇到的问题。

会议指出，要进一步理顺网格化管理运行机制，确保 “五级五长” 工作高效开展，为基层治理提供坚实保障。

为增强工作透明度，各社区、党群服务中心、小区出入口及巷道等显著位置，将统一设置 “五级五长” 公示牌。此外，每季度至少组织一次围绕基层治理、安全生产等重点领域的主题活动，提升 “五级五长” 的工作效能。