新明楼街道：“五比五争当” 打好作风建设“组合拳”

今年，新明楼街道党工委坚持“八个聚焦八个提升”，以“五比五争当”活动为抓手，扎实推进“干部作风能力提升年”活动走深走实、落地见效。

比学习，争当“深学精知”型干部。以“三会一课”“主题党日”“专题业务培训”为抓手，采取集体学习与个人自学相结合、集中培训与交流实践相结合、线上与线下相结合等学习形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党的二十大精神，定期举办知识测试、笔记评比等活动，着力锻造“深学精知”型干部。

比能力，争当“真抓实干”型干部。坚持问题导向，在党建引领基层社会治理创新上突破，聚焦“多元共治+一社区一特色”，形成“12345”“365”等社区治理服务品牌。扎实开展“我为群众办实事”活动，聚焦高质量发展、民生保障和群众“急难愁盼”，制定社区“一年十件实事”任务清单，作为转作风办实事、推进主题教育的重要任务。

比服务，争当“亲民爱民”型干部。增强主动服务意识，提升服务模式，推行“五个零、五颗心”微笑服务理念。制作网格公示牌、干部去向牌，设立党员先锋岗，开通线上民情直通车，公开工作岗位职责、办事流程、服务承诺等，让党员干部把岗位身份和工作职责亮出来，全面接受群众监督。号召全办党员干部积极行动起来，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，为群众办实事解难题。

比奉献，争当“担当作为”型干部。以“奉献新时代”为载体，开展“微笑之星”“敬业标兵”等典型引领活动，进一步激发党员干部敬业奉献精神。组织开展模范人物先进事迹报告会，用身边人、身边事教育影响党员干部学先进、争先进、当先进。面对重大突发事件和急难险重任务，街道党员干部带头筑牢人民群众安全屏障，在推进人居环境整治、防汛抢险等工作中，逢“事”不躲、遇“难”不惧、有“责”不推。

比廉洁，争当“忠诚干净”型干部。以先锋讲廉、非遗传廉、家风促廉、书画养廉、节日送廉、干部述廉、居民评廉、全民倡廉“八廉”活动为载体，大力开展“廉洁文化进街道、清风徐徐润万家”活动，营造崇廉尚俭新风尚。扎实开展廉政警示教育月、“党组织书记上廉政党课”等活动，普及党纪法规知识，深刻吸取教训、自警自醒，做忠诚干净担当的新时代好干部。