榆阳区上盐湾镇人民政府2020年预算公开说明

目 录

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

二、2020年年度部门工作任务

三、部门预算单位构成

四、部门人员情况说明

第二部分 收支情况

五、2020年部门预算收支说明

第三部分 其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等情况说明

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

八、部门政府采购情况说明

九、部门预算绩效目标说明

十、机关运行经费安排说明

十一、专业名词解释

第四部分 公开报表

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

乡镇党政机构具有党委和政府两种职能，党委领导政府工作。主要是政治思想和方针政策的领导，干部的选拔，考核和监督管理，经济和行政工作中重大问题的决策，行使本行政区的行政职能。1、保证党的路线、方针、政策的坚决贯彻执行、保证监督职能、教育和管理职能、服从和服务于经济建设的职能、负责抓好本办党建工作、群团工作、精神文明建设工作、新闻宣传工作。2、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划，制定资源开发技术改造和产业结构调整方案，组织指导好各业生产，协调好本办与外地区的经济交流与合作，促进经济发展。3、制定并组织实施村乡建设规划，部署重点工程建设，地方道路建设及公共设施，水利设施的管理，负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护，做好护林防火，封沙禁牧工作。4、负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作，维护一切经济单位和个人的正当经济权益，调解和处理民事纠纷，打击刑事犯罪维护社会稳定。5、按计划组织本级财政收入和地方税的征收，完成国家财政计划，不断培植税源，管好财政资金，增强财政实力。6、抓好精神文明建设，丰富群众文化生活，提倡移风易俗，反对封建迷信，破除陈规陋习，树立社会主义新风尚。7、完成上级党委及政府交办的其它事项。（二）机构设置2020年度本部门内设机构共4个，主要包括党政综合办公室、人口与计划生育服务站、农业综合服务站、文化综合服务站，本部门无下属单位。

二、2020年度部门工作任务

今年是决胜全面建成小康社会的收关之年。首先要明确我镇的发展现状是：脱贫攻坚进入“深水区”、剩余的都是“硬骨头”，任务艰巨。产权制度改革红利未充分释放、带动群众脱贫致富效果不明显、经济社会增速较缓慢。为改变这一现状，镇党委、政府立足实际、科学谋划，以增进人民福祉为出发点和落脚点，努力探索一条符合镇情、推动发展、惠及民生的乡村振兴之路。今年全镇工作的总体思路是：今年我镇坚持“围绕一个中心，狠抓两个重点，深化三项工作，搞好四项建设”的工作总思路，以脱贫攻坚促乡村振兴为中心，狠抓集体经济提质增效和人居环境整治两个重点，深化“枫桥经验”推广、新时代文明实践和集体产权制度改革工作，搞好干部作风、乡村旅游、小城镇和党风廉政四项建设。一、聚焦目标，全面决战决胜脱贫攻坚。今年是全国检验脱贫攻坚成果的收关之年，7月国家将对脱贫攻坚工作进行普查，6月陕西开展自验，时间紧、任务重，要继续坚持以脱贫攻坚统揽全镇各项工作，聚焦实现剩余159户249人贫困人口全部高质量脱贫和555户1118人已脱贫人口稳定脱贫不返贫，紧扣“765”工作总思路，努力化解疫情影响，以更大决心、更大力度，将各项工作抓紧抓实抓细，坚决打赢全镇脱贫攻坚硬仗。（“765”即突出抓好七项重点工作、强力推进六项工作措施、严格落实五项工作制度）。（一）突出抓好七项重点工作，全力完成年度目标任务。1.全面落实精准帮扶措施。打好脱贫攻坚政策“组合拳”，坚决做到因户施策、穷尽措施，坚持“一把钥匙开一把锁”。2.巩固提升全镇脱贫攻坚成果。对返贫风险较高的脱贫户和致贫风险较高的边缘户采取有效帮扶措施，坚决防止返贫致贫。3.狠抓问题整改工作。夯实整改责任，加强督导核查，逐项对账销号，确保所有问题得到全面彻底整改。4.着力解决三保障和饮水安全存在问题。围绕“三保障”方面问题排查，全面解决“两不愁、三保障”突出问题。5.广泛动员推动消费扶贫。组织动员各方力量，积极购买或帮助销售村集体种养殖产业和贫困户农产品，多渠道解决农产品滞销问题，促进贫困户稳定增收。6.切实强化扶贫项目资金使用管理。要严把申报、实施、验收及报账环节，严格执行项目公示公告制度，确保扶贫资金高效安全使用。7.有效规范集体产业健康持续发展。持续强化对18、19年已建成集体产业后续监管，切实规范运营管理，保证脱贫攻坚期内扶贫资金收益部分全部用于贫困户分红。（二）强力推进六项工作措施，全面提升脱贫攻坚质量。1.压紧压实党委主体责任。镇党委要亲力亲为，靠前督导，两周至少召开一次党委会议，研究当前脱贫攻坚工作进展情况和存在的问题，全力协调推进各项任务。2.持续办好“上盐湾镇脱贫攻坚决胜时”工作简报。将各村工作亮点、典型经验、工作动态及时在简报上展示，对工作推进较慢问题较多的进行通报，同时将简报分别报送驻村工作队派出单位和主管部门。3.定期开展脱贫攻坚知识测试。坚持每季度组织第一书记、工作队员及驻村干部进行业务知识测试，对村主要负责人每半年组织测试一次。4.强化脱贫攻坚督查督导。组织成立三个正科级领导为组长的督查组，对脱贫攻坚重点工作任务进行定期督导。5.选优配强扶贫工作力量。分管领导专职负责脱贫攻坚，4名业务干部不驻村不兼其他工作，岗位分工实行条块结合管理模式，保证各项工作能按时高效完成。6.积极开展文艺演出助力脱贫攻坚活动。要继续组织乡土人士组建文化扶贫小分队，在各村开展群众喜闻乐见、接地气的文艺演出。（三）严格落实五项工作制度，打赢打好脱贫攻坚硬仗。1.实行重点难点任务包抓责任制。组织全体副科级领导干部，分别负责包抓一个脱贫攻坚任务较重或工作相对薄弱的贫困村。2.坚持驻村干部汇报脱贫攻坚工作常态化。在每周工作例会上随机抽查要求驻村干部汇报村级脱贫攻坚开展情况，切实解决驻村干部责任落实的不实、有当甩手掌柜问题。3.驻村工作队日常考核实行积分管理制。修订完善上盐湾镇驻村工作队日常工作考核积分管理办法，个人年底积分为2020年度脱贫攻坚年度考核重要依据。4.严格执行脱贫攻坚与村干部薪酬挂钩制度。要组织专班，定期不定期对26个贫困村进行全面考核排名，严格按照《贫困村村干部绩效考核实施细则》进行奖惩。5.试行对驻村工作队工作经费实行差异化兑现。今年我们初步研究讨论将驻村工作队经费进行量化考核，对工作成效明显的经费上要给予倾斜，对问题较多、工作滞后的不予足额兑现。申请资金449万元，通过村级股份合作社入股中盛农牧发展有限公司的湖羊产业项目，扶持26个贫困村合作社228万元、300户贫困户308万元和26户边缘户实施资产收益扶贫项目13万元。四是做好边缘村（户）扶持工作。对1个边缘村杨利川村，实施人饮改造、电网改造、村组道路硬化工程，全面补齐水、电、路等基础设施建设短板。对26户69个边缘人口，通过镇政府自筹资金、整合企业帮扶、合作社带动等综合性措施逐步提高“边缘户”的收入，实现收入稳定不致贫。五是全面开展“三排查三清零”行动。各村按照区级发的《三排查三清零工作方案》、工作导引、工作流程以及“四个一的工作措施和五项工作制度”，紧盯时间节点、任务要求，排查政策落实、排查存在问题、排查长效机制，将具体工作落实到村、到户、到人、到事，综合研判后列出问题清单，同时对照问题清单，逐一研究，制定出务实管用、可操作的整改措施，必须真抓实改，清零见底。二、精准定位，全力深化产业融合发展。我镇坚持“做好特色种植产业、做优生态养殖产业、做强优质林果产业、做大乡村旅游产业”产业发展思路，力争今年全镇富硒稻谷种植达到4000亩，中药材种植达到3000亩，山地苹果栽植达到5000亩，集体产业养牛500头、养鸡50000羽、养羊1000只，打造提升老虎沟水利风景区、寨坬民宿生态旅游景区两个乡村旅游产业。今年，陈兴庄村被区委区政府列为“十乡十村十件事”示范建设村，我镇统筹谋划，因地制宜，找准定位，着力将陈兴庄村打造成为集水上旅游、观光体验、休闲娱乐为一体的“美丽新乡村”。1、提升完善景区服务功能。计划新建一条水上索道，投放2艘快艇，完成民宿窑洞改造60孔，创新推出水上餐厅，提升景区休闲垂钓功能。2、发展壮大特色优势产业。计划在老虎沟水利风景区沿线种植兼具观赏与经济价值的葵花300亩，栽植山地苹果200亩，新建100座塑料拱棚、30座温室大棚，实施一村一圈舍养殖，高标准治理改造农田440亩，强化对已建成20个蔬菜大棚和黄芩种植基地的运营管理。3、全面巩固基础设施建设。新修村委会至老虎沟水利风景区浅水区水泥硬化道路1.8公里，拓宽改造硬化新农村至老庄道路0.7公里，砖硬化老庄入户道路3100米，实施老庄人饮站建设项目，新建高抽站2处。三、持续发力，常态推进人居环境整治。今年，我镇要全面贯彻落实区委区政府关于人居环境卫生整治安排部署，深入剖析问题短板，以“五个强化”全力推进人居环境卫生整治工作任务，彻底根除垃圾“污点”。目前我镇已投资183万元，增派垃圾清运车820台次，动用铲车、钩机1014台次，有计划动用人工10000多人次，清运垃圾8000余吨，拆除废弃房屋35处，3830平方米，拆除废弃圈舍89处，彩钢等临时搭建物46处3500平方米。已种植丁香、紫穗槐、樟子松等绿化植株5000余株。一是强化资金保障。在全镇财政比较困难情况下，今年计划拿出60万元作为各村人居环境整治奖补资金，各村根据《村民自治章程》和“一事一议”办法，结合本村实际情况按常住人口收取环保公益金，政府按照2.5倍公益金进行补贴，将该资金作为人居环境整治经费为全面完成人居环境整治任务提供有力资金保障。区级人居环境整治号召来，上盐湾镇紧紧围绕“七个强化”，干群齐抓共建，持续发力。各村要以组为单位、以户为单元，持续发力、紧盯时间节点，务必在10月份之前，整治力度不减、整治频次不降，持续组织群众集中整治房前屋后等残留的卫生死角，确保村庄干净整洁。二是强化督查奖惩。落实“镇、片、村”三级责任管理制度，重新完善制定《上盐湾镇人居环境整治考核办法》，将集镇、行政村两大网格，安排10名镇级保洁员、29名村级保洁员、1名清运工，实现垃圾日产日清、卫生包片划区；夯实镇级主要领导、包片领导、驻村干部、村干部三级责任，将人居环境卫生整治工作，同个人考核、目标责任考核、项目及资金支持、绩效工资相挂钩。对全镇29个村每月评比一次环境卫生，对环境卫生较好的重奖前五名，对环境卫生较差的后三名颁发黑牌，同时与村干部薪酬与村级办公经费严格挂钩。集中整顿车辆违停、乱堆乱放、有效解决集镇占道经营的乱象。三是强化示范引领。组织村“两委”成员、党员、群众代表率先展开户内整治工作，由点带面，形成辐射效应。充分发挥村妇联主席职能优势，坚持组织志愿者开展环境卫生整治常态化。四是强化激励鼓励。在第一季度的考核评比中，政府将拿出4万元作为奖补基金，奖励人居环境综合排名前1-4名的行政村，以后每季度政府都将拿出专项资金用于表彰奖励。突出发挥贫困村“爱心超市”作用，通过督查考核评比，给予积分兑换，每年评选奖励一批环境卫生示范标兵，充分激发群众参与环境整治内生动力。五、强化环卫设施建设。聘请专业公司拿出集镇污水处理厂、垃圾压缩站设计方案，确定实施地点，我镇预计2020年底建成镇垃圾压缩站和污水处理站并投入使用，各村配备环卫车辆和保洁员。采用村收集、镇处理的集中处理模式彻底解决上盐湾垃圾处理顽疾。四、凝聚智慧，探索创新社会治理模式。2020年，我镇围绕“一个核心”，坚持“一条主线”，推进“三个体系”，开展“三治”工程，做到“五个到位”，不断创新基层社会治理工作，提升增强群众获得感、幸福感和安全感 。1.以坚持党建引领为工作核心，始终把党的领导与“枫桥经验”基本精神紧密结合起来，贯穿于基层改革发展稳定各领域全过程。2.以一条主线有力推进共建共治共享。要坚持依靠群众工作主线，努力让群众担当维护社会稳定的主体。我镇要选出30位有威望、有经验的民间调解能手，组建“菜单式调解超市”。探索推行以家族门坡为单位推选出一名话事人，负责本家族门户的矛盾调解，确保小矛盾不出自个门。3.以三个体系有力推动社会大局稳定。一是三级联动，多方联调。二是综治中心促稳定。三是网格管理强服务。4.以“三治”工程有力推进法治社会建设。一是坚持群众参与，创新法治载体，重塑基层法治精神 。二是坚持弘扬正气，创新德治载体，凝聚道德共识 。三是坚持协商共治，创新多元自治载体，建立自治落实机制。5.以五个到位有力化解基层矛盾纠纷。五个到位即排查到位、化解到位、帮扶到位、稳控到位、打击到位。五、紧抓不懈，打好疫情阻击战。自新冠肺炎疫情发生以来，上盐湾镇把做好疫情防控工作作为当前最大的政治任务、作为践行初心使命的重要战场，号召各党支部、广大党员群众团结一致、担当作为，积极投身到疫情防控阻击战中，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬，切实保障人民群众生命安全和身体健康。成立一个小组。按照上级决策部署迅速成立联防联控领导小组，将各相关驻镇企事业单位骨干纳入小组成员，确保疫情防控指挥有序，运转高效。压实村组属地责任，并成立工作专班，按照班子成员分工将红白喜事报批、关闭宗教庙宇、防止集会聚集等各项防控职责落细落实，构建起严密的防控责任体系。组建两支队伍。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，依托新时代文明实践站、所，迅速组建“党员突击队”和“志愿者服务队”两支队伍。由各党支部根据实际情况，给队员们安排疫情知识宣传、环境卫生整治、设点值守排查、人员跟踪监测、公共场所消毒等工作，形成党员带头、群众参与的群防群控良好局面。做到三个到位。严格落实镇村组三级联动机制，做到思想认识到位、宣传引导到位和摸底排查到位。提倡各村利用微信群推送等非接触式方式学习上级重要指示精神，从思想上重视疫情防控工作。发放联防联控倡议书、防护指南、防控健康知识等宣传资料5000余份，制作悬挂横幅125条，利用防疫宣传车和各村大喇叭循环播放疫情防控知识音频，全方位做好宣传工作。坚持“一个不漏”原则，结合大数据筛查结果，对全镇户籍人口开展摸排，在村人员实地排查，不在村人员逐户逐人以电话、微信等形式联系，共排查10744户30256人，切实做到疫情排查全覆盖、无死角。筑牢四条防线。筑牢个人防护防线，通过多种形式向群众宣传防护知识，形成“戴口罩、勤洗手、多通风、不聚集”的良好防护措施。筑牢环境消毒防线，共发放消毒液1吨，用于公共场所、办公场所、街巷和村户家中的消毒杀菌，增设口罩专用垃圾桶，做好防疫处理。筑牢重点监测防线，对于摸排出的疫区返乡人员，点对点将重点人员信息反馈各村进行属地管理，对重点人群落实居家隔离和每天跟踪监测健康状况等各项工作，切实做到精准报告、精准管控。筑牢设卡值守防线，为守牢返乡人员输入关口，镇村干部在各村疫情检查点轮班值守，对进出车辆及人员严格登记排查、测量体温、消毒。（二）持续保障和改善民生办好人民满意教育。加强师资队伍建设，大力实施素质教育，继续完善鱼河峁-上盐湾-清泉教育共同体机制，共同发展共同考核，带动后进位次学校进步。今年政府在经费紧张的情况下，将继续拿出教育资金作为教师考核奖励，不断改善教学环境，不断激发教育发展活力。加快推动校园安全“三防”全覆盖，严格执行教师减负政策要求，深入落实“一号检察建议”，让学校专心办学、教师静心教书、学生安心学习。提升卫生安全水平。落实健康服务保障，推进村卫生室标准化建设，提高医疗服务质量。加强村卫生室管理，确保“基本医疗服务不出镇”，加大对村卫生员培训力度，全面提升村卫生员常见病诊疗水平等公共卫生服务能力。落实重点领域安全隐患大排查大整治行动，切实加大对砖厂、油气站、村级道路、中小学以及公共场所的安全检查，及时消除安全隐患。健全食品药品安全监管，严把从农田到餐桌的每一道防线，做好非洲猪瘟等各类疫情防控处置，确保群众饮食用药安全。持续改善民生服务。落实惠民政策保障，低保对象应保尽保，认真做好救灾救济，保障困难群众基本生活，加大新农合、养老、人身意外、玉米、大扁杏、能繁母猪等保险政策宣传力度，力争实现社会保险全覆盖。（三）不断加强政府自身建设突出政治建设，以更高站位推进从严治政。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把党的全面领导落实到政府工作各方面各环节。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，严明政治纪律和政治规矩，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。突出法治建设，以更优制度推进科学理政。巩固深化政府机构改革，贯彻事业单位改革，健全科学、民主、依法决策机制，确保政策制定更加规范、更有质量、更顺民意。深化政务公开工作，强化“百姓问政”办理，自觉接受人大依法监督，推动行政权力公开透明运行。突出能力建设，以更强担当推进高效施政。弘扬斗争精神，主动作为、实干担当，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。提倡“重实干、讲实绩、求实效”的为政理念，把区政府下达的、镇政府确定下来的任务一项一项干成干好、把答应群众的事情一件一件落地落实。突出作风建设，以更严要求推进廉洁从政。严守廉洁纪律，强化纪检监督，切实提高财政资源配置效率和资金使用效益。牢固树立过“紧日子”思想。一以贯之全面从严治党，纵深推进镇政府党风廉政建设，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，支持镇纪委依法依规履行职责，推动干部清正、政府清廉、政治清明。

三、部门预算单位

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算和所属事业单位预算。纳入本部门2020年部门预算编制范围的二级预算单位共有1个,包括（见单位明细表）：

四、部门人员情况说明

截止2019年底，本部门人员编制53人，其中行政编制32人、事业编制21人；实有人员49人，其中行政19人、事业30人。单位管理的离退休人员10人。

第二部分 收支情况

五、2020年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2020年本部门预算收入1137.26万元，其中一般公共预算拨款收入1137.26万元，政府性基金拨款收入0.00万元，事业收入收入0.00万元，实户资金余额（2019年年底非财政性资金）收入0.00万元，事业单位经营收入收入0.00万元，附属单位上缴收入收入0.00万元，其他自有资金收入0.00万元，上年结转收入0.00万元，2020年本部门预算收入较上年增加75.57万元，主要原因是专项预算增加；2020年本部门预算支出1137.26万元，其中一般公共预算拨款支出1137.26万元，政府性基金拨款支出0.00万元，事业收入支出0.00万元，实户资金余额（2019年年底非财政性资金）支出0.00万元，事业单位经营收入支出0.00万元，附属单位上缴收入支出0.00万元，其他自有资金支出0.00万元，上年结转支出0.00万元，2020年本部门预算支出较上年增加75.57万元，主要原因是专项预算增加。

（二）财政拨款收支情况。

2020年本部门财政拨款收入1137.26万元，其中一般公共预算拨款收入1137.26万元，2020年本部门财政拨款收入较上年增加75.57万元，主要原因是专项预算增加。2020年本部门财政拨款支出1137.26万元，其中一般公共预算拨款支出1137.26万元，2020年本部门财政拨款支出较上年增加75.57万元，主要原因是专项预算增加；

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。2020年本部门当年一般公共预算拨款支出1137.26万元，较上年增加75.57万元，主要原因是预算增加。2、支出按功能科目分类的明细情况。本部门2020年当年一般公共预算支出1137.26万元，其中：（1）行政运行（2010301）1134.26万元，较上年增加75.57万元，原因是预算增加。（2）培训支出（2050803）3.00万元，较上年无变化。3、支出按经济科目分类的明细情况。（1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。2020年本部门当年一般公共预算支出1137.26万元，其中：工资福利支出（301）540.32万元，较上年增加101.2万元，原因是预算增加。商品和服务支出（302）250.56万元，较上年减少9.02万元，原因是预算减少。对个人和家庭的补助（303）346.38万元，较上年增加15.35万元，原因是预算增加。

（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。2020年本部门当年一般公共预算支出1137.26万元，其中：机关工资福利支出（501）540.32万元，较上年增加101.2万元，原因是预算增加。机关商品和服务支出（502）250.56万元，较上年减少9.02万元，原因是预算减少。对个人和家庭的补助（509）346.38万元，较上年增加15.35万元，原因是预算增加。

4、2019年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。本部门无2019年结转的一般公共预算拨款资金支出。

（四）政府性基金预算支出情况。

本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。本部门无2019年结转的政府性基金预算拨款支出。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况。

2020年本部门当年无国有资本经营预算拨款收支。本部门无2019年结转的国有资本经营预算拨款支出。

第三部分 其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等预算情况说明

2020年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出9.50万元，较上年无变化；其中：2019年和2020年，本部门无因公出国（境）经费预算；公务接待费1.50万元，较上年无变化；公务用车运行费8.00万元，较上年无变化。2019年和2020年，本部门无公务用车购置费经费预算。2020年本部门当年一般公共预算安排会议费支出3.00万元，较上年无变化；2020年本部门当年一般公共预算安排培训费支出3.00万元，较上年无变化。

本部门无2019年结转的财政拨款“三公”经费支出。本部门无2019年结转的财政拨款会议费支出，本部门无2019年结转的财政拨款培训费支出。

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2019年底，本部门所属预算单位共有车辆2辆，单价20万元以上的设备0台（套）。2020年当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。

本部门无2019年结转的财政拨款支出资产购置。

八、部门政府采购情况说明

本部门2020年无政府采购预算，并已公开空表。

本部门无2019年结转的政府采购资金支出。

九、部门预算绩效目标说明

2020年本部门绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款1137.26万元,当年政府性基金预算拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。

2020年，本部门2019年结转的财政拨款支出继续实施绩效目标管理。

十、机关运行经费安排说明

本部门当年机关运行经费预算安排238.20万元，较上年减少3.34万元，主要原因是人员减少。

本部门无2019年结转的财政拨款机关运行经费支出。

十一、专业名词解释

1、机关运行经费:指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行费以及其他费用。

2.三公经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及维护费用、公务接待费用支出。3.基本支出:指为保障机构正常运转，完成日常工作任务而发生的各项支出。

4.项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

第四部分 公开报表

榆阳区上盐湾镇人民政府2020年预算公开附表.xls