一、部门主要职责
1、贯彻落实党的组织工作路线、方针、政策，研究和指导全区党的基层组织建设，组织开展党建调查研究工作，制定有关规划、制度、措施并督导落实；指导新的经济组织和社会组织党建工作；负责全区党员管理、教育和发展工作；负责全区党费收缴、管理和使用工作；负责全区党代表任期制和党代会常任制试点工作。
2、贯彻落实党的干部人事工作路线、方针、政策，制定全区干部队伍建设规划，制定或参与制定全区干部人事工作的有关政策，并负责组织实施；研究和指导全区干部人事制度改革工作；研究和指导全区各级领导班子、领导干部思想政治建设工作；研究制定选拔、管理、考核干部的有关规定和程序，负责后备干部队伍建设。
3、承担区委管理的领导班子及领导干部（以下简称区管干部）和区委授权区委组织部管理的领导干部（以下简称部管干部）考察工作，提出调整配备的意见和建议；办理区管干部、部管干部的任免、调整、待遇、退（离）休等审批手续，承办干部调配、交流及军转干部安置事宜；负责办理区委向区人大推荐干部有关工作；负责党群系统和乡镇、街道办事处工作人员的管理、调整、分配、工资审批、遗属补助审定等工作；负责和指导参照公务员制度管理的有关工作；落实培养选拨中青年干部、妇女干部和党外干部工作；协调管理中、省、市驻区单位的领导班子和领导干部；负责退（离）休干部管理工作的宏观指导。
4、负责对干部选拨任用工作和领导干部监督工作的综合协调与宏观指导，研究制定干部监督管理的有关制度和规定；承担有关干部问题的审查和调查核实工作；办理区管干部出国出境政审手续。
5、负责全区干部教育培训工作的宏观管理和指导检查，制定干部教育培训工作有关政策和规划，组织实施干部教育培训工作。
6、贯彻落实党管人才工作路线、方针、政策，负责全区人才工作的宏观管理和综合协调工作；研究制定人才工作的有关政策和规划，选拔推荐和考核管理有突出贡献的拔尖人才；组织协调有关部门加强专家和科技人才队伍的建设管理。
7、负责全区党内年报统计工作，负责区管干部、部管干部的档案管理工作。
8、负责全区年度目标责任考核工作。
9、负责指导全区组织史资料征集、研究和编撰工作。
10、承办区委和上级组织部门交办的其他工作事项。
二、2018年年度工作任务
2018年,组织部门围绕全区追赶超越的中心和大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求；按照中省市组织部长会议和区十四届二次党代会决策部署，聚焦“政治强、思想新、基础牢、队伍优、人才活、自身硬”总目标；在加强政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设和组织部门自身建设五个方面下功夫，着力建好党员、干部、人才和组织工作四支队伍，为全区奋力追赶超越、决胜全面小康提供坚强组织保证。
三、部门预算单位构成
组织部部门预算包括部门本级机关预算和所属事业单位预算。
纳入本部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位共有1个：区委党史办。同时，全区到村任职大学生村官人员经费纳入部门机关预算。
四、部门人员情况说明
截止2017年底，本部门人员编制49人，其中行政编制27人、事业编制22人；实有人员42人，其中行政21人，事业21人。党史办编制6人，实有5人，离退休人员1人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截目2017年底，本部门所属事业单位无公务用车，纳入固定资产账面的设备192台（件），价值54.35万元，主要为电脑、办公桌椅等一般设备，无单价20万元以上设备。2018年部门预算不安排购置车辆及单价20万元以上设备。
六、部门预算绩效目标说明
2018年本部门绩效目标评审涉及一般公共预算当年拨款550万元（其中组织部400万元，党史办150万元），因本次年初预算只下达人员经费和公用经费，项目经费由财政预留，因此相关项目绩效目标评审情况正在进行中。
七、2018年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况
2017年收支预算总计1632.22万元，2018年收支预算总计1250.21万元。同比下降23%，主要原因为2017年度未新聘到村任职大学生村官，部分任职期满大学生村官按政策规定转聘为乡镇、街道所属事业单位人员，本部门不再进行预算。
（二）财政拨款收支情况
2017年财政拨款收支总计1632.22万元，2018年收支预算总计1250.21万元。同比下降23%，主要原因为2017年度未新聘到村任职大学生村官，部分任职期满大学生村官按政策规定转聘为乡镇、街道所属事业单位人员，本部门不再进行预算。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况
2017年一般公共预算拨款收支总计1632.22万元，2018年收支预算总计1250.21万元。同比下降23%，主要原因为2017年度未新聘到村任职大学生村官，部分任职期满大学生村官按政策规定转聘为乡镇、街道所属事业单位人员，本部门不再进行预算。
2.支出按功能科目分类的明细情况
2018年按照部门支出功能分类：
单位编码为2013201，组织部-行政运行432.59万元，与上年持平，其中人员经费366.09万元，较上年提高1.4%，公用经费66.5万元，较上年下降4%。产生变动原因主要为单位职工人员流动及工资调整。
单位编码为2013202，组织部-一般行政管理事务664.37万元，全部为人员经费。较上年下降36%，主要原因为2017年度未新聘到村任职大学生村官，部分任职期满大学生村官按政策规定转聘为乡镇、街道所属事业单位人员，本部门不再进行预算。
单位编码为2013250，党史办-事业运行63.25万元，较上年下降6.4%，其中人员经费49.22万元，较上年下降9.4%，公用经费14.03万元，较上年增长5.8%。产生变动原因主要为一名退休人员经费预算转入养老保险经办中心及职工工资调整变动。
3. 支出按经济科目分类的明细情况
2018年按照部门支出经济分类：
1、工资福利支出393.38万元,包括：
(1)基本工资144.22万元；
(2)津贴补贴181.75万元；
(3)奖金1.57万元；
(4)职工医保15.98万元；
(5)其他社会保障缴费2.56万元；
(6)住房公积金37.84万元。
2、商品服务支出80.53万元，包括：
(1)办公费20万元；
(2)印刷费11.2万元；
(3)邮电费2.6万元；
(4)差旅费5.7万元；
(5)工会经费1.83万元；
(6)其他交通费用36.8万元；
(7)其他商品服务支出2.4万元。
3、对个人和家庭的补助支出686.3万元,包括：
（1）生活补助1.25万元；
（2）其他对个人和家庭的补助支出685.05。
2017年按照部门支出经济分类：
1、工资福利支出362.21万元，包括：
(1)基本工资146.12万元；
(2)津贴补贴175.44万元；
(3)奖金12.16万元；
(4)职工医保与其他社会保障缴费28.49万元；
(5)住房公积金38.6万元。
2、商品服务支出82.51万元，包括：
(1)办公费20万元；
(2)印刷费27.58万元；
(3）邮电费1.5万元；
(4）差旅费2.5万元；
(5)工会经费1.83万元；
(6)其他交通费用27.1万元；
(7)其他商品服务支出2万元。
3、对个人和家庭的补助支出1097.5万元，包括：
（1）生活补助1.26万元；
（2）其他对个人和家庭的补助支出1051.14万元。
2018年比2017年减少382.01万元，其中，工资福利支出减少31.17万元，主要原因是到村任职大学生村官数量减少；善品和服务支出减少1.98万元，主要原因是部门本着节约原则缩减了部分经费支出。对个人和家庭补助支出减少366.1万元，主要是人员较少导致的。
（四）政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
（六）三公经费、会议费、培训费预算情况
1.2018年度公共预算拨款安排的“三公经费”支出8万元，与上年持平。其中：因公出国（境）费用0元，与上年一致；公务用车运行维护费（按规定租用下乡公务用车费用）8万元，与上年一致；公务接待费0元，与上年一致。
2.2018年部门会议费支出预算0元，与上年一致。
3.2018年部门培训费支出预算0元，与上年一致。
（七）机关运行经费安排情况
2018年部门机关运行经费预算80.53万元，主要用于单位日常办公正常运行，办公费、印刷费、差旅费等。较2017年增加11.28万元，增长16%，主要原因是机关单位个别职工调整流动，增加了部门财政供养人员。
（八）政府采购情况
本部门2018年无政府采购预算，并已公开空表。
八、专业名词解释
机关运行经费：指行政单位、参照公务员法管理事业单位履行一般行政管理职能、维持机关日常运转所必须的，用公共预算财政拨款开支的费用。
“三公”经费：是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费。
陕公网安备 61080202000167
