一、部门主要职责及机构设置
（一)贯彻执行中、省、市、区卫生计生工作的法律法规和方针政策；拟定全区卫生计生事业发展规划并组织实施；起草全区卫生计生有关规定、办法并组织实施；负责协调推进我区医药卫生体制改革，统筹配置全区卫生计生服务资源。
(二)负责疾病预防控制和地方病防治工作，对重大疾病实施防控与干预，组织实施免疫规划工作；制定卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，发布法定报告传染病疫情信息、突发公卫生事件应急处置信息。
(三)按照职责分工负责职业卫生、放射卫生、环境卫生学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生的监督管理；监督检查卫生计生法律法规和政策措施的落实，负责传染病防治监督；加强卫生计生执法，组织查处重大违法行为；监督落实计划生育一票否决制，组织开展食品安全风险监测、评估。
(四)负责拟订并组织实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和措施，指导全区基层卫生和计划生育、妇幼卫生体系建设，指导监督全区计划生育药具发放工作。完善基层运行新机制和乡村医生管理制度，推进基本公共卫生和计划生育服务均等化。
(五)负责全区医疗机构和医疗服务的行业准入管理并监督实施；贯彻执行中、省医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全及采供血机构管理的政策、规范、标准。建立医疗机构医疗服务评价和监督管理体系。
(六)负责组织推进公立医院改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价机制，建设和谐医患关系；执行中、省基本药物政策，组织落实国家药物政策和基本药物制度，拟定基本药物采购、配送、使用的政策。
(七)组织实施全区优生优育、提高出生人口素质和出生人口性别平衡的政策措施；建立全区计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等机制；制定流动人口计划生育服务管理制度并组织实施。
(八)拟订全区卫生计生人才发展规划，指导卫生计生人才队伍建设；加强全科医生等急需紧缺专业人才培养，贯彻落实国家住院医师和专科医师规范化培训制度；负责全区计划生育事业经费的编报和管理。
(九)拟订卫生计生科技发展规划，组织实施卫生计生相关科研项目；组织实施医学继续教育和规范化培训；组织实施全区卫生计生信息化建设。
(十)制定全区卫生计生宣传教育工作规划并组织实施；指导开展人口文化建设；组织实施统计调查，负责全区人口统计数据分析研究和人口基础信息库建设。
(十一)制定全区中医药中长期发展规划，并组织实施。
(十二)承担区深化医药卫生体制改革工作领导小组、区爱国卫生运动委员会、区计划生育工作领导小组和区地方病防治领小组目常工作；负责重大活动与重要会议的医疗卫生保障工作。
(十三)负责本行业领域的安全生产工作的监督检查。
(十四)承办区政府交办的其他工作。
内设机构：2019年度本部门内设机构共1个，主要包括榆林市榆阳区红十字会。
(说明：由于机构改革，榆阳区卫生健康局三定方案暂未出台，此项内容为原榆阳区卫生和计划生育局职责)
二、2019年年度部门工作任务
1、统筹配置全区卫生健康资源，推进医疗卫生在政策法规、资源配置、医疗服务体系、信息化建设、老龄服务、宣传教育、计划生育服务、健康促进方面的融合。
2、认真履行健康扶贫工作职责，有效开展工作，完成本部门或下属单位健康扶贫工作和干部驻村联户扶贫工作及党员干部结对帮扶工作任务。
3、加强人才招聘培训，年内计划招聘80名专业技术人员，派送50名以上技术人员参与培训，提高优质服务能力。
4、推进卫生监督执法工作，加大医疗市场整治，加强民营医院监管，规范医疗服务行为。
5、加强中医药服务能力提升，促进中医健康发展。
6、加强医疗质量和医疗安全防范工作，防止重大医疗事故的发生。
7、巩固深化计生优质服务工作，开展优生促进、母亲健康工程。
8、对已建成幸福院开展星级考核评定，确保农村幸福院依法、规范、有序、健康可持续发展。
9、完成星元医院扩建项目工程并投入使用。
10、争取年内区域内每万人拥有卫生技术人员达到120人。
11、深化城市公立医院综合改革，4所公立医院至少与省内外一所三甲医院组建技术型紧密医疗联合体。
12、打造重点专科，每所公立医院力争打造一个市级以上重点专科。
13、加强医疗服务体系建设，对耳林等3所卫生院和刘官寨社区卫生服务站及区中医院进行新建、扩建工程，对重点乡镇和社区卫生服务中心进行医疗设备更新。
14、深入推进区镇一体化管理工作，对一所重点乡镇卫生院尝试开展全员聘用、同工同酬改革试点。
15、认真开展各项公共卫生服务，严格考核兑现公共卫生服务补助。
16、督促完成全年无偿献血工作任务。
17、政策外多孩率控制在3%以内，出生人口性别比控制在110以内。
18、落实和督查乡镇、办事处高龄补贴申报、审核、年检工作的主体责任，高龄补贴按季度发放，全年四次，做到“一卡通”发放应享尽享。
19、建立、健全现代公立医院管理制度，逐步实行院长年薪制。
20、积极探索医养结合新路子，计划通过试点乡镇卫生院和养老院的整合，以区镇一体化为契机，推进医养结合，建造养老、居家护理等功能齐备的乡镇医养中心。
21、中医院和榆阳医院准备打造名老中医专家传承工作室，通过师承模式传、帮、带培养一批中医技术专长人才。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级机关预算和所属事业单位预算。纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有46个，包括：
1. 榆阳区卫生和健康局本级2、榆阳区初级卫生保健办公室3、榆阳区疾病预防控制中心4、榆阳区人民政府地方病防治办公室5、榆阳区社区卫生管理办公室6、榆阳区卫生监督所7、榆阳区药品采购与结算管理中心8、榆阳区计划生育服务站9、榆阳区干部职工计划生育管理办公室10、榆阳区流动人口计划生育管理办公室11、榆阳区青山路社区卫生服务中心12、榆阳区上郡路社区卫生服务中心13、榆阳区新明路社区卫生服务中心14、榆阳区鼓楼路社区卫生服务中心15、榆阳区航宇路社区卫生服务中心16、榆阳区崇文路社区卫生服务中心17、榆阳区驼峰路社区卫生服务中心18、榆林市星元医院19、榆阳区人民医院20、榆林市痔瘘医院21、榆阳区中医医院22、榆阳区妇幼保健院23、榆阳医院24、榆阳区古塔卫生院25、榆阳区巴拉素卫生院26、榆阳区镇川卫生院27、榆阳区红石桥卫生院28、榆阳区马合镇卫生院29、榆阳区鱼河卫生院30、榆阳区耳林卫生院31、榆阳区青云乡卫生院32、榆阳区鱼河峁卫生院33、榆阳区上盐湾卫生院34、榆阳区小纪汗卫生院35、榆阳区补浪河卫生院、36、榆阳区金鸡滩卫生院37、榆阳区芹河卫生院38、榆阳区岔河则卫生院39、榆阳区牛家梁卫生院40、榆阳区麻黄梁卫生院41、榆阳区小壕兔卫生院42、榆阳区刘千河卫生院43、榆阳区孟家湾卫生院44、榆阳区大河塔卫生院45、榆阳区安崖卫生院46、榆阳区清泉卫生院47、榆阳区余兴庄卫生院等（详见附表17）
2019年下属事业单位和2018年相比减少1个，是榆阳区新型农村合作医疗管理办公室，原因是2019年机构改革将榆阳区新型农村合作医疗管理办公室划入榆阳区医疗保障局。
四、部门人员情况说明
截止2018年底，本部门人员编制1478人，其中行政编制16人、事业编制1462人；实有人员1392人，其中行政16人，其中工勤1人、事业1334人，其中工勤34人。60年代精简1人，遗嘱41人。单位管理的离退休人员399人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2018年底，本部门所属事业单位共有车辆59辆，价值968.16万元（其中：财政拨款59辆，968.16万元），纳入固定资产账面的设备25342台，价值45999.3万元，其中单价20万元以上设备184台，价值5882.13万元，单价50万元以上设备69台，价值5144.43万元，单价100万元以上设备69台，价值19133.51万元。办公场所占用126049.27平方米，价值11860.76万元。
2019年部门预算未安排购置车辆，安排购置设备30台，价值1469.4万元，安排购置单价20万元以上设备22台，价值753.5万元，单价50万元以上设备5台，价值275万元，单价100万元以上设备3台，价值440.9万元。
2019年本部门无2018年结转列权责发生制核算支出。
部门预算绩效目标说明
本部门2019年将继续推进绩效目标管理，已将所有专项50万以上项目共17项，全部纳入绩效目标管理，涉及一般公共预算拨款8821.34万元。
2019年本部门无2018年结转列权责发生制核算支出。
扶贫项目绩效目标说明
2019年，本部门预算安排扶贫项目0个，涉及扶贫项目资金0万元。
八、2019年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况。
（1）2019年度本部门预算收入共计23988.28万元，其中一般公共预算拨款收入23988.28万元，无政府性基金拨款收入，2018无年结转收入0万元。2019年本部门预算收入较上年增加11476.12万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。
（2）2019年度本部门预算支出共计23988.28万元，其中一般公共预算拨款支出23988.28万元，无政府性基金拨款支出，2018年结转支出0万元。2019年本部门预算支出较上年增加11476.12万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。
（二）财政拨款收支情况。
（1）2019年度本部门财政拨款收入共计23988.28万元，其中一般公共预算拨款收入23988.28万元，无政府性基金拨款收入，2018年结转收入0万元。2019年本部门财政拨款收入较上年增加11476.12万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。
（2）2019年度本部门财政拨款支出共计23988.28万元，其中一般公共预算拨款支出23988.28万元，无政府性基金拨款支出，2018年结转支出0万元。2019年本部门预算支出较上年增加11476.12万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。
（三）一般公共预算收支明细情况。
1、一般公共预算当年收入支出规模变化情况。
（1）2019年度一般公共预算拨款收入23988.28万元，较上年增加11476.12万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。
（2）2019年度一般公共预算拨款支出23988.28万元，较上年增加11476.12万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2019年度一般公共预算拨款支出23988.28万元，其中：
（1）行政运行（2100101）311.5万元，较上年增加58.57万元，原因是省上统一调资带来的局机关人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。
（2）其他医疗卫生管理事务支出（2100199）2372.36万元，较上年增加1827.83万元。原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（3）综合医院（2100201）9191.56万元，较上年增加了5437.41万元，原因一是省上统一调资带来的城区公立医院人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（4）乡镇卫生院（2100302）3917.39万元，较上年增加723.89万元，原因一是省上统一调资带来的乡镇卫生院人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。二是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（5）其他基层医疗卫生机构支出（2100399）100万元，上年基本支出无此科目，原因是2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目经费属项目支出。
（6）其他公共卫生支出（2100499）221.34万元，上年基本支出无此科目，原因是2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目经费属项目支出。
（7）其他计划生育事务支出（2100799）2237.2万元，较上年增加1586.39万元，原因一是省上统一调资带来的区计生服务站、干职办、流动办的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。二是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（8）中医(民族)医院（2100202）1487.68万元，较上年增加582.9万元，原因一是省上统一调资带来的区中医院的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。二是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（9）其他专科医院（2100208）269.95万元，较上年增加52.45万元，原因是省上统一调资带来区痔瘘医院的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。
（10）城市社区卫生机构（2100301）1534.73万元，较上年增加339.15万元，原因一是省上统一调资带来7个社区卫生服务中心的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。二是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（11）公共卫生（2100401）968.65万元，较上年增加265.14万元，原因一是省上统一调资带来区疾控中心的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。二是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（12）卫生监督（2100402）511.04万元，较上年增加121.46万元，原因一是省上统一调资带来区卫生监督所的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。二是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
（13）妇幼保健机构（2100403）864.88万元，较上年增加214.07万元，原因一是省上统一调资带来区妇幼保健院的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。二是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。此科目中含项目支出。
3、支出按经济科目分类的明细情况。
（1）按照部门预算支出经济分类
本部门2019年度一般公共预算拨款支出23988.28万元，其中：
工资福利支出（301）14216.73万元，较上年增加2217.77万元，原因是省上统一调资带来的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。主要包括
1、基本工资支出4621.64万元，较上年增加95.61万元，原因是本年普调工资比例，人员工资上涨。
2、津贴补贴支出2228.26万元，较上年增加1491.26万元，原因是改革性补贴、边远山区津贴及取暖降温费列入津贴补贴预算支出。
3、奖金支出371.34万元，较上年减少14.34万元，原因是区农合办划入区医疗保障局。
4、绩效工资2744.52万元，较上年减少1473.12万元，原因一是区农合办划入区医疗保障局。二是改革性补贴、边远山区津贴及取暖降温费列入津贴补贴预算支出。
5、社会保障缴费3184.85万元，较上年增加2375.57万元，原因一是人员工资普调，缴费比例提高，二是养老及职业年金单位部分原由财政直接缴纳，2019年起养老及职业年金从个税系统缴纳，单位和个人部分全部由单位缴纳，本年增加财政缴纳部分。
6、住房公积金1066.12万元，较上年增加71.34万元，原因是本年人员工资提高，缴费比例上调。
7、其他工资福利支出0万元，较上年减少328.55，原因是18年补发工资列入其他工资福利支出，19年未安排。
商品和服务支出（302）9735.54万元，较上年增加9242.98万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。增加部分均为项目支出。主要包括：
1、办公费93.75万元，较上年增加28.79万元，原因是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
2、印刷费69.9万元，较上年增加29.9万元，原因是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
3、手续费1.39万元，较上年减少1.05万元，原因是本年压缩手续费开支。
4、水电费50.84万元，较上年增加17.33万元，原因是部分社区单位电费2018年在物业费中预算，今年调整为水电费预算。
5、邮电费35.8万元，较上年增加10.23万元，原因是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
6、取暖费21.3万元，较上年增加8.75万元，原因是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
7、物业费25万元，较上年增加18.2万元，原因是本年增加了部分社区卫生服务中心物业费的预算。
8、差旅费34.8万元，较上年增加21.92万元，原因是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
9、工会经费51.74万元，较上年减少27.12万元，原因是2019年起单位离岗人员工会经费不再预算。
10、其他交通费196.63万元，较上年增加152.52万元，原因是除汽车租赁费外，今年还将公务员车补及乡镇交通补贴列入其他交通费预算。
11、咨询费2万元，较上年增加1万元，原因是本年增加此项经费预算。
12、劳务费120.96万元，较上年增加33.71万元，原因是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
13、维修费29.1万元，较上年增加19.33万元，原因是部分设备老化，急需维修，故加大此项经费预算。
14、培训费31万元，较上年增加15.92万元，原因一是由于本年机构改革，部门整合，需加强基层业务人员培训。二是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
15、专用材料费9万元，较上年增加1.5万元，原因是本年材料费用预算增加。
16、其他商品服务基本支出8962.33万元，较上年增加8912.97万元，原因是是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出8925.26万元。
对个人和家庭的补助支出（303）24.01万元，主要包括生活补助24.01万元，较上年增加3.37万元，原因是遗嘱补助标准提高。
资本性支出支出（一）（310）12万元，主要包括办公设备购置费12万元，较上年增加2万元，原因是部门整合，部分资产设备陈旧，需增加办公设备购置。
（2）按照政府预算支出经济分类
本部门2019年度一般公共预算拨款支出23988.28万元，其中：
工资福利支出（501）14216.73万元，较上年增加2217.77万元，原因是省上统一调资带来区妇幼保健院的人员工资及社保缴费、住房公积金等人员经费增加。主要包括：
1、基本工资支出4621.64万元，18年支出4526.03万元。较上年增加了95.61万元，原因是本年普调工资比例，人员工资上涨。
2、津贴补贴支出2228.26万元，18年支出737万元。较上年增加了1491.26万元，原因是改革性补贴、边远山区津贴及取暖降温费列入津贴补贴预算支出。
3、奖金支出371.34万元，18年支出385.68万元，较上年减少14.34万元，原因是部分在职人员转退休。
4、绩效工资2744.52万元，18年4217.64万元，较上年下降1473.12万元，原因是改革性补贴、边远山区津贴及取暖降温费列入津贴补贴预算支出。
5、社会保障缴费3184.85万元，18年809.28万元，较上年增加了2375.57万元，原因是养老及职业年金单位部分由财政直接缴纳，19年起单位和个人部分全部列入单位个税系统缴纳。
6、住房公积金1066.12万元，18年994.78万元，较上年增加了71.34万元，原因是本年人员工资提高，缴费比例上调。
7、其他工资福利支出0万元，18年328.55万元，较上年减少了328.55，原因是18年补发工资列入其他工资福利支出，19年未安排。
商品和服务支出（502）9735.54万元，较上年增加9242.98万元，原因是2018年部门预算公开只涉及基本支出，2019年部门预算公开增加了项目支出内容。增加部分均为项目支出共9058.46万元。主要包括：
1、办公费93.75万元，18年支出64.96万元，较上年增加了28.79万元，原因是本年将项目支出办公费同时列入预算公开。
2、印刷费69.9万元，18年支出40万元，较上年增加了29.9万元，原因是本年在基本和项目支出中同时安排了印刷费。
3、咨询费2万元，18年支出1万元，较上年增加了1万元，原因是本年增加预算此项经费。
4、手续费1.39万元，18年支出2.44万元，较上年减少了1.05万元，原因是本年减少手续费预算。
5、水电费50.84万元，18年支出33.51万元，较上年增加了17.33万元，原因是部分社区单位用电取暖，原在物业费中预算，今年列年电费开支。
6、邮电费35.8万元，18年支出25.57万元，较上年增加了10.23万元，原因是本年加大邮电费预算。
7、取暖费21.3万元，18年支出12.55万元，较上年增加了8.75万元，原因是本年提高取暖费用预算。
8、物业费25万元，18年支出6.8万元，较上年增加了18.2万元，原因是本年增加了部分社区物业费的预算。
9、差旅费34.8万元，18年支出12.88万元，较上年增加了21.92万元，原因是本年将项目支出差旅费同时列入预算公开。
10、维修费29.1万元，18年支出9.77万元，较上年增加了19.33万元，原因是部分设备老化，急需维修，故加大此项费用预算。
11、专用材料费9万元，18年支出7.5万元，较上年增加了1.5万元，原因是本年材料费用预算增加。
12、劳务费120.96万元，18年支出87.25万元，较上年增加了33.71万元，原因是本年将项目支出劳务费列入预算公开。
13、工会经费51.74万元，18年支出78.86万元，较上年减少了27.12万元，原因是离岗人员工会经费不再预算。
14、其他交通费196.63万元，18年支出44.11万元，较上年增加了152.52万元，原因是除汽车租赁费外，今年还将公务员车补及乡镇交通补贴列入其他交通费预算。
15、其他商品服务基本支出8962.33万元，18年支出49.36万元，较上年增加了8912.97万元，原因是本年将项目支出同时列入预算公开内容，此科目中含项目支出8925.26万元。
16、培训费31万元，18年支出15.08万元，较上年增加了15.92万元，原因一是由于本年机构改革，部门整合，需加强基层业务人员培训，二是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
对个人和家庭的补助支出（509）24.01万元，主要包括生活补助24.01万元，18年20.64万元，较上年增加3.37万元，原因是遗嘱补助标准提高。
资本性支出支出（503）12万元，主要包括办公设备购置费12万元，2018年支出10万元，较上年增加2万元，原因是部门整合，部分资产设备陈旧，需增加办公设备购置。
4、2018年结转列权责发生制核算一般公共预算拨款支出情况
2019年本部门无2018年结转列权责发生制核算支出。
（四）政府性基金预算支出情况。
说明“本部门本年及上年均无政府性基金预算收支，并已公开空表”。
2019年本部门无2018年结转的列权责发生制核算政府性基金预算拨款支出。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况。
说明“本部门本年度及上年度均无国有资本经营预算拨款收支”。
2019年本部门无2018年结转的列权责发生制核算国有资本经营预算拨款支出。
（六）三公经费、会议费、培训费预算情况。
1、2019本部门年度无三公经费支出，较上年减少0.32万元（100%），其中2018年和2019年，本部门均无因公出国经费预算。公务接待本年无预算，较上年或减少0.32万元（100%），减少的原因主要是严格执行接待办法，对接待费预算从总量上进行了控制和压减；2018年和2019年，本部门均无公务用车维护费和公务用车购置经费预算。原因一是2018年事业单位车改，减少了公务用车，只保留必要的医疗业务用车，财政不预算公务用车运行费，所产生费用在医院收入经费中列支。
2、2018年和2019年度本部门均无会议费预算。
3、2019年度培训费共计31万元，主要用于卫计工作、公共卫生、健康扶贫、村医培训、户厕改造、医疗质量打击非法行医和流动人口动态监测等业务培训，较上年增加15.6万元，原因一是由于本年机构改革，部门整合，需加强基层业务人员培训。二是本年将项目支出列入预算公开，此科目中含项目支出。
2019年本部门无2018年结转的列权责发生制核算三公经费、会议费、培训费拨款支出。机关运行经费安排情况。
2019年度，本部门机关运行经费共计699.67万元，主要用于行政机关及局属事业单位办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费等其他费用。较上年增加463.37万元，原因是2018年机关运行经费只公开基本支出，2019年将项目支出也同时列入预算公开内容，此科目中含项目支出预算。其中行政单位1个，运行经费53.62万元，占机关运行经费8%；事业单位46个，运行经费646.05万元，占机关运行经费92%；
2019年本部门无2018年结转的列权责发生制核算机关运行经费拨款支出。
政府采购情况。
2019年本部门政府采购预算共1591.4万元，其中货物类1449.4万元、服务类50万元、工程类92万元。
2019年本部门无2018年结转的列权责发生制核算政府采购支出。
九、专业名词解释
1、基本支出：指为保障机构正常运转，完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、三公经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及维护费用、公务接待费用支出。
4、机关运行经费：指行政单位或参照公务员管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费等其他费用。
陕公网安备 61080202000167
