2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员榆阳区招聘岗位面试公告

2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员工作经网上报名、笔试、资格复审等程序，现进入面试阶段。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和榆林市政府系统事业单位公开招聘工作领导小组《关于做好2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员面试工作的通知》及中共榆林市委组织部、榆林市人社局要求，现将2023年下半年榆阳区事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公正原则，择优录取，保证报考同一单位同一岗位的人员在同一考场同一时段完成面试考核。

二、面试时间和地点

1.面试时间：2023年12月10日（星期日）

面试集中时间：上午7:00-7:30，下午12:30-13:00

2.面试地点：榆林市第五中学

各岗位面试人员面试时段及组划详见附件。参加面试的应聘人员须携带本人身份证和笔试准考证，在集中时间内到达考点。未在集中时间内到达考点的，视为自愿放弃面试资格。

三、面试对象

2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员榆阳区招聘岗位面试资格复审合格的应聘人员（详见附件）。

四、面试程序和方式

采取结构化面试方式，分为集中、抽签、面试三个环节。

（一）集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。

（二）抽签。通过抽签确定面试的顺序，并发放面试顺序牌。

（三）面试。采取结构化面试方式，每位考生面试时间为10分钟。按面试顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到面试室参加面试。主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

面试结束后，应聘人员到考后集中室集中，待本时段所有人员面试结束统一离开考点。

五、评分办法和成绩汇总

（一）评分办法

1.面试满分均为100分。评委根据应聘人员的表现，按照评分标准进行评分，填入评分表并签名。应聘人员最终面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值。

2.当场亮分。即当前考生面试结束后，由主委面对上一名考生，现场宣布成绩，并经考生签字确认（前三位考生面试成绩同时宣布）。

（二）总成绩计算

2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成。

根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数与应聘人员数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

六、公布成绩和进入体检人员名单

面试结束后，将在榆林市榆阳区人民政府网（www.yuyang.gov.cn）公布面试成绩、总成绩以及进入体检人员名单。

七、有关说明

（一）因不可抗力导致无法进行面试，根据情况另行安排。

（二）参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全。

（三）面试时应聘人员着装应得体、大方，不得佩戴任何首饰（耳环、项链、戒指、手表等），不得穿戴响底鞋和有明显标志的配饰及服装进入考场，不得携带任何手机、手环等电子通讯设备。

（四）面试期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。

（五）本次面试，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

咨询电话：区委组织部：0912—8188778

区人社局：0912—3525087

附件：2023年下半年榆林市事业单位公开招聘工作人员榆阳区招聘岗位面试时段及组划安排表.pdf

2023年榆阳区事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组 

2023年11月29日