负责人：付建忠
工作职责：
负责全区事业单位人事制度改革的宏观管理工作，拟订全区机关工勤人员和事业单位工作人员管理政策并组织实施；承办全区事业单位岗位聘用和事业单位岗位设置方案的实施工作；研究拟订机关工勤人员和事业单位工作人员的聘用、考核、任免、培训、奖惩等政策规定；负责全区事业单位相关统计分析工作；负责全区事业单位工作人员的培训和在职教育规划、计划的拟订和实施；拟订事业单位工作人员行为规范、职业道德建设和能力建设实施方案，并组织实施。
办公电话：0912—3525087
负责人：付建忠
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负责全区事业单位人事制度改革的宏观管理工作，拟订全区机关工勤人员和事业单位工作人员管理政策并组织实施；承办全区事业单位岗位聘用和事业单位岗位设置方案的实施工作；研究拟订机关工勤人员和事业单位工作人员的聘用、考核、任免、培训、奖惩等政策规定；负责全区事业单位相关统计分析工作；负责全区事业单位工作人员的培训和在职教育规划、计划的拟订和实施；拟订事业单位工作人员行为规范、职业道德建设和能力建设实施方案，并组织实施。
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